dialog

Dialog

Dialog als Schlüssel zu gemeinsamem Verständnis

  • Geben Sie Ihren Mitarbeitergesprächen durch die Nutzung dynamischer Komponenten den passenden strukturellen Rahmen. Das ermöglicht motivierende und qualitätsgesicherte Kompetenzbewertungen.

 

  • Vorgesetzte und Mitarbeiter können gemeinsam an Vorbereitungen, Auswertungen, Folgeaktivitäten und Protokollen arbeiten. Alles wird an einem Ort gesammelt, wobei frühere Gespräche leicht zugänglich sind.

 

  • Wir bieten eine Reihe von Komponenten für benutzerdefinierte Konfigurationen an. Fragebogen, Skalenbewertung, Qualitätsbewertung, Leistungsinitiativen – um nur einige zu nennen.

  • Wandeln Sie die Gesprächspunkte in konkrete Maßnahmen um. Aufgabenmotivation, Aktionsplan, Kompetenzmaßnahmen.

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this. For more infomation see our privacy statement: http://www.dossier.com/company/privacy

Close